Thuis »
Ervaren Bedrijfsleider PRO

Ervaren Bedrijfsleider PRO

Maandelijkse adviesbrief

Wat is het?
Voor wie?
Extra's
Thema's
Papier en/of digitaal
Recentste nummer
Voorbeeld

Ervaren Bedrijfsleider PRO is...

een adviesbrief: op papier en/of digitaal beschikbaar

om maximaal winst te halen uit uw bedrijf
om antwoorden te krijgen op (complexe) fiscale, juridische en financiële vragen
om na te denken over hoe u later uw bedrijf zal overdragen of stopzetten
om uw bedrijf geleidelijk te optimaliseren voor een overdracht of stopzetting
om een vermogens- en successieplanning op uw maat uit te bouwen
om met kennis van zaken overleg te plegen met uw boekhouder, bankdirecteur, verzekeringsmakelaar, ...
om met een gerust gemoed uw professionele carrière op termijn af te ronden

een uniek concept

praktische, onmiddellijk toepasbare adviezen
kort en kernachtig – in klare en duidelijke taal
100% legaal, 100% veilig en met 0% risico
volledig onafhankelijk advies

een unieke samenwerking tussen

het interne redactieteam van vakspecialisten
een breed netwerk van externe ervaringsdeskundigen in verschillende bedrijfstakken
mensen 'op de werkvloer', om nooit de voeling met de praktijk te verliezen

Deze adviesbrief is er speciaal voor...

de ervaren bedrijfsleider

die reeds meerdere jaren actief is
die oplossingen zoekt op (complexe) fiscale, juridische en financiële vragen
die nadenkt over hoe hij later zijn bedrijf zal overdragen of stopzetten
die het bedrijf geleidelijk wil optimaliseren voor een overdracht of stopzetting
die een vermogens- en successieplanning op maat wil uitbouwen
die met kennis van zaken overleg wil plegen met zijn boekhouder, bankdirecteur, verzekeringsmakelaar, ...
die met een gerust gemoed zijn professionele carrière op termijn wil afronden

de accountant, de boekhouder, de belastingconsulent

die de ervaren bedrijfsleider optimaal wil begeleiden met fiscale, juridische en financiële tips, adviezen en oplossingen

Als extra's krijgt u bij de adviezen...

gebruiksklare modeldocumenten, modelbrieven, checklists, ...

om de adviezen en oplossingen onmiddellijk in de praktijk toe te passen
eenvoudig aanpasbaar aan uw persoonlijke gegevens en situatie

rekentools

om snel de meest voordelige oplossing te berekenen in uw persoonlijke situatie
om verschillende oplossingen te vergelijken en zo de beste oplossing te kiezen

voorbeelden en bronmateriaal

om met kennis van zaken overleg te plegen

Deze extra's downloadt u snel en eenvoudig via uw digitale versie van deze adviesbrief.

Deze thema's komen regelmatig aan bod...

Actualiteit

Artsen
Bedrijfswagen
Belastingen
Boekhouding
Bouw
Btw
Eenmanszaken
Financieel & bankzaken
Internet
Kleinhandel&Horeca
Personeel
Recht
Vastgoed
Vennootschap
Verzekeringen
Vrije beroepers
Zelfstandigen

Bank

Bankkosten
Borg
Financiering
Hypotheek
Interesten
Krediet
Lenen
Rekeningen
Varia
Waarborg

Belastingen

Afschrijvingen
Autokosten
Auto via vennootschap
Bankgeheim
Bedrijfswagen
Beroepskosten
Boekhouding
Buitenland
Controle
Dagvergoedingen
Dienstencheques
Dividend
Energieaftrek
Erfpacht
Financiële activa & beleggingen
Geld uit uw vennootschap halen
Gesplitste aankoop
Groepsverzekering
Huur
Interesten
Interne pensioenvoorziening
Investeringsaftrek
IPT
Lenen
Levensverzekering
Lijfrente
Liquidatiebonus
Loon
Maaltijdcheques
Meerwaarden
Motor
Notionele interestaftrek
Onkostenvergoeding
Onroerende voorheffing
Onroerend goed
Opstalrecht
Overgedragen verliezen
Pensioenopbouw
Pensioensparen
Privérekeningen
Procedure
Rekening-courant
Relatiegeschenken
Restaurantkosten
Roerende voorheffing
Tantième
Tweede verblijf
VAPZ
Varia
Voordeel van alle aard
Vruchtgebruik
Woningfiscaliteit

Beleggen

Aandelen
Beurstaks
Bevaks
Beveks
Cash
Dividend
Fondsen
Goud
Groeilanden
Interesten
Internet
Kosten
Obligaties
Onroerend goed
Pensioensparen
Premietaks
Rendement
Risicospreiding
Roerende voorheffing
Spaarboekje
Tak 21
Tak 23
Tak 26
Termijnrekening
Varia
Vermogensbeheer
Vreemde munten

Btw

Aftrekbaarheid
Autokosten
Bankgeheim
Buitenland
Controle
Factuurvermeldingen
Medecontractant
Onroerend goed
Procedure
Relatiegeschenken
Restaurantkosten
Tarief
Teruggave
Varia
Verlegging van heffing

Coronavirus

Actualiteit

Financieel

Auto
Bewaartermijn
Franchising
Jaarrekening
Leasing
Sociale bijdragen
Subsidies
Varia
Ziekenfonds

Gestart als zelfstandige

Actualiteit
Aftrekbare kosten
Bankzaken
Bedrijfspand huren
Bedrijfspand kopen
Belastingen voor eenmanszaken
Btw
Facturatie
Investeringen
Klanten
Leningen/kredieten/leasing
Leveranciers
Medewerkers
Meewerkende echtgenoot
Pensioensparen/VAPZ/individuele levensverzekering
Sociale bijdragen zelfstandigen
Subsidies
Verzekeringen
Voorafbetalen

Gestart met een vennootschap

Aanvangsvermogen BV(BVBA)
Actualiteit
Aftrekbare kosten & afschrijvingen
Auto kopen via de vennootschap
Geld uit vennootschap halen
Groepsverzekering/IPT
Investeringen
Loon uit vennootschap halen
Onkostenvergoedingen/dienstreizen
Rekening-courant
Vennootschapsbelasting
Vennootschapsrecht
Voorafbetalen
Voordelen van alle aard
Woning kopen via de vennootschap

Overdracht vennootschap

Aandelen
Huurcontract
Kinderen
Onroerend goed
Personeel
Successierechten
Varia
Verkoop
Waardebepaling

Pensioen

Buitenland
Groepsverzekering
Interne pensioenvoorziening
IPT
Kapitaal
Levensverzekering
Pensioenleeftijd
Pensioenopbouw
Pensioensparen
Toegelaten arbeid
VAPZ
Varia
Wettelijk pensioen

Personeel

Arbeidsreglement
Bedrijfswagen
Bonus
Fiscaal
Groepsverzekering
Interim
Loonkosten
Maaltijdcheques
Ontslag
Opzeg
Ouderschapsverlof
Proefperiode
Tijdskrediet
Vakantie
Varia
Zwangerschap

Recht

Aansprakelijkheid
Auto
Bewijs
Contract
Deskundigenonderzoek
Echtscheiding
Erfrecht
Factuur
Faillissement
Garantie
Huwelijksvermogensrecht
Internet
Kopen
Lenen
Levering
Privacy
Slechte betalers
Varia
(Ver)Bouwen
Verjaring

Schenking

Aandelen
Behoud controle
Beleggingen
Echtgenoten
Effectenportefeuille
Handgift & bankgift
Maatschap
Modaliteiten
Nederlandse notaris
Notaris
Onroerend goed
Opvolging
Pacte adjoint
Schenkingsrechten
Varia
Verzekeringen

Successierechten

Beding van aanwas
Behoud controle
Beleggingen
Bescherming partner
Controleschatting
Gesplitste aankoop
Huwelijkscontract
Maatschap
Onroerend goed
Opvolging
Procedure
Samenwonenden
Successieplanning
Testament
Tontine
Varia
Verzekeringen

Vastgoed

Huur
Kosten
Mede-eigendom
Onroerende leasing
Patrimoniumvennootschap
Varia

Vennootschap

Aandelen
Auto via vennootschap
Bestuur
Bestuurdersaansprakelijkheid
Boekhouding
Conflictsituaties
Dividend
Jaarrekening
Kapitaal
Managementvennootschap
Onroerend goed
Opvolging
Statuten
Varia
Vennootschapsvorm
Vruchtgebruik
Woning via vennootschap

Verzekeringen

Arbeidsongeschiktheid
Autoverzekering
Beroepsaansprakelijkheid
Brandverzekering
Rechtsbijstand
Varia

VZW

Aansprakelijkheid
Activiteiten & events
Actualiteit
Belastingen
Bestuur
Boekhouding
Btw
Giften
Schenkingen & legaten
Sponsoring
Subsidies
Verzekeringen
Vrijwilligers
Werking

Voor deze adviesbrief kiest u uit de volgende abonnementsformules...

papier + digitaal

via post elke maand in uw brievenbus
via e-mail elke maand in uw mailbox
24/24, 7/7 online toegang tot de digitale versie (website + app)
alle reeds verschenen artikels beschikbaar in het digitale archief

alleen digitaal

via e-mail elke maand in uw mailbox
24/24, 7/7 online toegang tot de digitale versie (website + app)
alle reeds verschenen artikels beschikbaar in het digitale archief

Ontdek ons voordelige aanbod per abonnementsformule hieronder!

In het recentste nummer leest u adviezen over...

jaargang 13 - nummer 8 - 19.11.2021

GELD UIT UW VENNOOTSCHAP HALEN

Hoe roerende inkomsten uit uw vennootschap aangeven en hoe worden ze belast?

Roerende inkomsten vormen een aparte categorie van inkomsten in de personenbelasting. Anders dan beroepsinkomsten en onroerende inkomsten, worden ze in principe niet samen met uw andere inkomsten belast tegen het progressieve tarief. Sommige roerende inkomsten moeten zelfs niet aangegeven worden omdat de roerende voorheffing (rv) die ingehouden werd, bevrijdend is. We zetten even de fiscale regels op een rij voor roerende inkomsten die u uit uw eigen vennootschap haalt.

BEDRIJFSWAGENS

Privégebruik van bedrijfswagens door uw werknemers: wat kan en wat kan niet?

Kunnen uw medewerkers hun bedrijfswagen zomaar altijd en in alle omstandigheden (laten) gebruiken of zijn er toch grenzen en beperkingen aan dat gebruik?

Is het altijd zomaar toegelaten om met de bedrijfswagen naar het buitenland op vakantie te gaan? Mogen uw personeelsleden ook vrienden of familie met hun bedrijfswagen laten rijden? En wat als een van uw medewerkers ook nog zelfstandige in bijberoep is?

Welke afspraken kunt u daarover zoal maken? Kunt u ook sancties verbinden aan het niet naleven van die spelregels?

CARVE-OUT

Hoe slechts een deel van een bedrijf kopen of verkopen?

Overnames kunnen voor bedrijven een bewuste strategie zijn om groei te bewerkstelligen. Een zeer belangrijk maar vaak moeilijk aspect is het vinden van een ideaal doelwit, in het vakjargon de ‘target’ genaamd. Zo komt het vaak voor dat de overnemer geïnteresseerd is in bepaalde onderdelen van de target, maar niet in andere. Ook de verkoper kan de wens hebben om slechts bepaalde activiteiten af te stoten, en andere activiteiten of activa te behouden of aan een derde partij te verkopen.

Het gebeurt dan ook vaak dat in het kader van een transactie de target geherstructureerd moet worden. In de M&A-praktijk verwijst men hiernaar gebruikelijk als een ‘carve-out’. Wat moet u daarover zoal weten?

NATUURRAMPEN

Overstroming: motorvoertuigen soms verzekerd en soms ook niet?

De overstromingsramp van juli 2021 toont nog maar eens aan hoe de natuur de goederen van mensen kan toetakelen: woningen die instorten, meubilair dat wegdrijft, auto’s die meegesleurd worden door de stroming... Doorgaans zijn die auto’s alleen nog goed voor de schroothoop en dus waardeloos. De vraag rijst dan of de eigenaar van het voertuig op een vergoeding kan rekenen.

SUCCESSIEPLANNING

Een maatschap als controleholding: wat zijn de aandachtspunten?

De maatschap is een uitstekend middel om eigendom en zeggenschap van elkaar te scheiden. Een maatschap laat u toe om op een gecontroleerde wijze vermogen over te dragen. Wanneer u ervoor kiest uw aandelen van een of meerdere familiale vennootschappen in een maatschap onder te brengen, moet u toch waakzaam blijven voor enkele aandachtspunten. Welke invloed kan de maatschap hebben op de plicht voor bepaalde vennootschapsvormen om minstens twee vennoten te hebben? En wat met de fiscale transparantie op het vlak van de gunstregeling in de schenk- en erfbelasting?

SUCCESSIEPLANNING

Verhindert vastgoed de toepassing van het gunstregime familiale vennootschappen?

Bij de toepassing van het gunstregime voor de overdracht van familiale vennootschappen is de aanwezigheid van vastgoed in de vennootschap voor de Vlaamse Belastingdienst steeds een pijnpunt geweest, aangezien Vlabel wil vermijden dat ook een zuiver privaat patrimonium overgedragen kan worden onder het gunstregime. Toch sluit vastgoed in de vennootschap de toepassing van het gunstregime niet uit, op voorwaarde dat de belastingplichtige kan aantonen dat er sprake is van een reële economische activiteit. Het hof van beroep vult in een recent arrest het tegenbewijs verder in.

AANSPRAKELIJKHEID

Professionele vs. gespecialiseerde verkoper: wanneer vermoeden kennis verborgen gebrek

Is uw onderneming professioneel en/of gespecialiseerd verkoper? Die kwalificatie heeft onder meer haar belang naar aansprakelijkheid toe. Kunt u als verkoper uw aansprakelijkheid uitsluiten of beperken? Kan dat ook voor verborgen gebreken? En is een professionele verkoper steeds een gespecialiseerde verkoper? Wat zei het Hof van Cassatie onlangs daarover?

AANSPRAKELIJKHEID

Kan de tegenpartij u aansprakelijk stellen wanneer u de onderhandelingen stopzet?

Kunt u onderhandelingen met een potentiële klant of leverancier altijd zomaar zonder meer stopzetten en beslissen om uiteindelijk toch niet met die partij in zee te gaan? Moet u een reden opgeven, wanneer u beslist om de onderhandelingen af te breken? Kunt u dan aansprakelijk gesteld worden voor de schade die de tegenpartij door uw beslissing lijdt? Hoe hoog kan de schadevergoeding dan oplopen? Welke voorzorgen kunt u tijdens de onderhandelingen zoal nemen, om te vermijden dat u achteraf met een schadeclaim geconfronteerd wordt?

SUCCESSIEPLANNING

Uw (huwelijks)partner beschermen via een beding van aanwas: waarop letten?

Via een beding van aanwas voor eigen goederen kunnen partners elkaar beschermen en een besparing in de erfbelasting realiseren. Beide partners moeten wel een gelijkaardige leeftijd hebben en een gelijkwaardige inbreng verrichten. Kunt u vooraf aan uw partner schenken als dat wenselijk is om een gelijkwaardige inbreng mogelijk te maken? Wat zijn de overige aandachtspunten?

Klik op de afbeelding en doorblader een voorbeeld van de gedrukte versie...

Ervaren Bedrijfsleider PRO

Jaargang 13
Maandelijks
11 nummers per jaar
20 pagina's adviezen en oplossingen per nummer

Aanbod

Looptijd

Frequentie

Papier

Via e-mail

Opbergmap

Website

App

PAPIER + DIGITAAL

Kennismakingsaanbod

184 €

59,00 €

Eenmalig aanbod

6 maanden

maandelijks

Abonneeaanbod

367 €

342,00 €

*voorwaarden

1 jaar

maandelijks

Standaardaanbod

367,00 €

1 jaar

maandelijks

DIGITAAL

Ontdekkingsaanbod

GRATIS

Eenmalig aanbod | Voorwaarden

3 maanden

maandelijks

Standaardaanbod

347,00 €

1 jaar

maandelijks