Indicator-Larcier Online

0800 39 067 0800 39 067

Van 09.00 u. tot 12.30 u.
Van 13.30 u. tot 17.00 u.
(op vrijdag tot 16.00 u.)
Onze oplossingen

Flexibele werkuren in uw bedrijf

Wat wijzigt er door de ingrijpende Arbeidsdeal?

Een Tips & Advies-Boek over... 

samengevat

De arbeidsdeal wijzigde heel wat aan de regels over arbeidsduur. Ondanks de vrij strikte regels heeft u als werkgever toch bepaalde mogelijkheden om (meer) flexibiliteit in te voeren. Ook uw werknemer kan de vraag stellen om flexibeler te werken. Het boek geeft voor elke maatregel niet alleen of deze effectief meer flexibiliteit kan opleveren en nuttig is in uw bedrijf (zowel voor werkgever als voor werknemer), maar ook hoe moeilijk/gemakkelijk het is om de maatregel in te voeren.

in detail

We behandelen vanuit een praktische invalshoek volgende thema's:

  • Algemene bepalingen arbeidsduur
    • Minimum- en maximumgrenzen
    • Bekendmaking van de uurroosters
  • Bekendmaking van de uurroosters voor deeltijdse werknemers (arbeidsdeal)
  • Afwijkingen op de arbeidsduur
    • Inhaalrust en overloon
    • Uitbetalen van inhaalrust
    • Omzetten van overloon in inhaalrust
    • Vrijwillige overuren
  • Flexibele arbeidsregelingen
    • Kleine flexibiliteit
    • Stelsel van 'nieuwe arbeidsregelingen'
    • Telewerk
    • Vierdagenwerkweek (arbeidsdeal)
    • Wisselend weekregime (arbeidsdeal)

Stella Eyckmans, de auteur van het boek is advocaat bij het kantoor E-law. Als specialist in arbeidsduur loodst ze u feilloos door deze ingewikkelde materie met duidelijke voorbeelden. In bijlage bij het boek vindt u bovendien modeldocumenten voor de aanpassing van uw arbeidsreglement aan de maatregelen van de arbeidsdeal.

Dit Tips & Advies-Boek is er speciaal voor... 

iedere werkgever, bedrijfsleider

  • die snel up-to-date wil zijn met alle aspecten van de nieuwe arbeidsdeal
  • die deze nieuwe arbeidsdeal wil toepassen volgens de noden en behoeften van zijn bedrijf

Als extra's krijgt u bij dit Tips & Advies-Boek een... 

online service met gebruiksklare modeldocumenten en/of tools

  • om de adviezen en oplossingen onmiddellijk in de praktijk toe te passen
  • eenvoudig aanpasbaar aan uw persoonlijke gegevens en situatie

Dit Tips & Advies-Boek is samengesteld door... 

Stella Eyckmans

  • advocaat, E-Law Advocatenkantoor

In dit Tips & Advies-Boek leest u...

Inhoudstafel

Deel I - Algemene principes over arbeidsduur

1. Begrip

1.1. Algemeen

1.2. Toepassingsgebied

2. Minimumgrenzen

2.1. Minimumduur per week

2.2. Afwijkingen op de minimumgrens per week

2.3. Minimumduur per werkperiode

2.4. Afwijkingen op de minimumgrens per werkperiode

3. Maximumgrenzen

3.1. Maximumduur per dag

3.2. Maximumduur per week

3.3. Overschrijding van de maximumgrenzen

3.4. Recht op deconnecteren

4. Bekendmaking van de uurroosters

4.1. Voltijdse tewerkstelling

4.2. Deeltijdse tewerkstelling

Deel II - Flexibele invulling van de arbeidsduur

1. Invoering van zgn. ‘kleine flexibiliteit’

1.1. Begrip

1.2. Grenzen aan de ‘kleine flexibiliteit’

1.3. Formaliteiten

1.4. Verloning

2. Werken met glijdende uren

2.1. Begrip

2.2. Toepassingsgebied

2.3. Grenzen

2.4. Formaliteiten

2.5. Verloning

3. Uitwerken van nieuwe arbeidsregelingen

3.1. Begrip

3.2. Toepassingsgebied en -voorwaarden

3.3. Toepassingsgevallen

3.4. Formaliteiten

3.5. Verloning

4. Overstappen naar vierdagenwerkweek

4.1. Begrip

4.2. Toepassingsgebied

4.3. Grenzen

4.4. Formaliteiten

4.5. Gevolgen

5. Werken via een wisselend weekregime

5.1. Begrip

5.2. Toepassingsgebied

5.3. Grenzen

5.4. Formaliteiten

5.5. Gevolgen

Deel III - Modellen

Aanbod
Online service

 

 

PAPIER

Abonneeaanbod

130,00 

110,00 

Enkel met een actief abonnement
Prijzen zijn excl. btw

Standaardaanbod

 

130,00 

Prijzen zijn excl. btw
Loading

Een vraag?
Bel naar Klantenservice

0800 39 067