Indicator-Larcier Online

0800 39 067 0800 39 067

Van 09.00 u. tot 12.30 u.
Van 13.30 u. tot 17.00 u.
(op vrijdag tot 16.00 u.)
Onze oplossingen

Mobiliteitsvergoeding of mobiliteitsbudget: hoe kiezen?

Wat is voor u als werkgever het interessantste systeem?

Een Tips & Advies-Dossier over... 

samengevat

In dit dossier leert u van a tot z de mogelijkheden en de voor- en nadelen kennen van de mobiliteitsvergoeding en het nieuwe, alternatieve systeem van het mobiliteitsbudget. Het geeft u de algemene principes en vergelijkt de nieuwe mogelijkheden t.o.v. het voordeel van de bedrijfswagen. We analyseren de voorwaarden en modaliteiten, welke werknemers in aanmerking komen en of u als werkgever financieel voordeel kunt doen bij het toepassen van een bepaald systeem. Hierbij houden we ook rekening met het wetsontwerp om de mobiliteitsvergoeding te versoepelen. Inclusief een handige tool om uw voordeel te berekenen en praktische, kant-en-klare modeldocumenten. Dit dossier is een must have om de stroom van vragen die u in de toekomst kunt verwachten, te beantwoorden.

in detail

Om de mogelijkheden van de bedrijfswagen, de mobiliteitsvergoeding en het mobiliteitsbudget vanuit een praktische aanpak te doorgronden, behandelen we de volgende onderwerpen:

  • de mobiliteitsvergoeding
    • wat is het?
    • hoe wordt ze berekend?
    • de combinatie met andere verplaatsingskosten
    • hoe de mob-vergoeding invoeren in uw bedrijf?
  • het mobiliteitsbudget als alternatief (wetsvoorstel goedgekeurd door de ministerraad)
    • wat is het?
    • hoe wordt het berekend?
    • hoe kan de werknemer zijn budget verdelen?
    • de combinatie met andere verplaatsingskosten
  • vergelijking: mobiliteitsvergoeding en mobiliteitsbudget t.o.v. de bedrijfswagen
    • sociaal-zekerheidsrechtelijk statuut
    • arbeidsrechtelijk statuut
    • fiscaal statuut voor de werknemer (belastbaarheid) en voor u als werkgever (aftrekbaarheid)
    • statuut inzake btw
  • conclusie: interessant of niet
    • voor de werknemer?
    • voor u als werkgever?

De regering wil de bestaande 'cash for car'-regeling (mobiliteitsvergoeding) versoepelen via een nieuw wetsvoorstel. Daarnaast is het wetsvoorstel voor het mobiliteitsbudget goedgekeurd door de ministerraad. In dit dossier bekijken we de voor- en nadelen van beide systemen t.o.v. de bedrijfswagen, zowel voor de werkgever als de werknemer. Met de online rekentool kunt u onmiddellijk aan de slag en de bijgevoegde modeldocumenten helpen u om de mobiliteitsvergoeding of het mobiliteitsbudget op een pragmatische manier in te voeren.

Dit Tips & Advies-Dossier is er speciaal voor... 

de bedrijfsleider, de personeelsverantwoordelijke

  • die met kennis van zaken hun werknemers willen adviseren over de keuze tussen de mobiliteitsvergoeding, het mobiliteitsbudget en een bedrijfswagen

de adviseur

  • die zijn cliënten optimaal wil adviseren over dit thema

Als extra's krijgt u bij dit Tips & Advies-Dossier een... 

online service met gebruiksklare modeldocumenten en/of tools

  • om de adviezen en oplossingen onmiddellijk in de praktijk toe te passen
  • eenvoudig aanpasbaar aan uw persoonlijke gegevens en situatie

Dit Tips & Advies-Dossier is samengesteld door... 

Saskia Lombaerts

  • BDO Tax & Legal

Johannes Pannus

  • BDO Tax & Legal

In dit Tips & Advies-Dossier leest u...

Inhoudstafel

Inleiding

1. De mobiliteitsvergoeding

1.1. Wat is de mob-vergoeding?

1.2. Hoe wordt de mob-vergoeding berekend?

1.3. Wat met de werkgeverstussenkomst in toekomstige verplaatsingskosten?

1.4. Hoe kan de mob-vergoeding ingevoerd worden?

2. Het ‘mobiliteitsbudget’ als alternatief?

2.1. Wat is het mob-budget?

2.2. Hoe wordt het mob-budget berekend?

2.3. Besteding budget

2.4. Wat met de werkgeverstussenkomst in toekomstige verplaatsingskosten?

2.5. Invoering van het mobiliteitsbudget

3. De sociale en fiscale behandeling van de mobiliteitsvergoeding t.o.v. de bedrijfswagen

3.1. Sociaal-zekerheidsrechtelijk statuut

3.2. Arbeidsrechtelijk statuut

3.3. Fiscaal statuut voor de werknemer (belastbaarheid)

3.4. Fiscaal statuut voor de werkgever (aftrekbaarheid)

3.5. Statuut inzake btw

4. De sociale en fiscale behandeling van het mobiliteitsbudget t.o.v. de bedrijfswagen

4.1. Sociaal-zekerheidsrechtelijk statuut

4.2. Arbeidsrechtelijk statuut

4.3. Fiscaal statuut voor de werknemer (belastbaarheid)

4.4. Fiscaal statuut voor de werkgever (aftrekbaarheid)

4.5. Statuut inzake btw

5. Is de mobiliteitsvergoeding interessant?

5.1. Is het inruilen voor cash voordelig voor de werkgever?

5.2. Is het inruilen voor cash interessant voor de werknemer?

6. Is het mobiliteitsbudget interessant?

6.1. Is het mobiliteitsbudget voordelig voor de werkgever?

6.2. Is het mobiliteitsbudget voordelig voor de werknemer?

7Bijlagen

Aanbod
Pagina's
Online service

 

 

PAPIER

Abonneeaanbod

98,00 

78,00 

82
Prijzen zijn excl. btw

Standaardaanbod

 

98,00 

82
Prijzen zijn excl. btw
Loading

Een vraag?
Bel naar Klantenservice

0800 39 067