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Nos solutions

Les options de mobilité pour vous et vos travailleurs

Quelles sont les alternatives à la voiture de société ?

Un dossier Astuces & Conseils au sujet de...

Résumé

À l’heure où l’organisation du travail et la mobilité des employés sont au cœur des débats, il est indispensable pour les employeurs de connaître les alternatives aux déplacements de leurs travailleurs. En qualité d’employeur, outre une voiture de société, vous pouvez également octroyer à vos travailleurs un vélo ou une moto de société ou encore opter pour le budget mobilité. Vous pouvez également attribuer une carte carburant ou mettre à disposition une borne de chargement. Nous présentons dans ce dossier les conditions et modalités de chaque option et vous détallons les réformes qui ont été adoptées.

En tant que dirigeant d’entreprise, vous disposez également d’une palette d’alternatives pouvant répondre à vos besoins en termes de mobilité.

À la suite de la loi du 25 novembre 2021, seules les voitures de société vertes resteront fiscalement avantageuses. Nous examinerons dans ce dossier toutes les nouveautés en la matière ainsi que les règles dont vous devrez tenir compte aujourd’hui et demain.

Depuis 2022, de nouvelles règles s’appliquent en outre aussi au budget mobilité. Nous les abordons également en détail dans ce dossier.

Vous profiterez aussi de modèles de document prêts à l’emploi. Ce dossier est indispensable pour pouvoir rester à jour et répondre au défi de la mobilité des travailleurs.

En détail

Nous abordons les thèmes suivants, tant en matière de fiscalité que de sécurité sociale, afin d’explorer sous un angle concret les différentes alternatives à la mobilité des travailleurs et analyser leur traitement tant dans le chef du travailleur que de l’employeur :

  • L’usage d’un véhicule privé à des fins professionnelles
  • L’intervention dans les frais de déplacement
  • La voiture de société
  • Le transport collectif organisé
  • La mise à disposition d’une carte carburant
  • La mise à disposition d’une borne de rechargement
  • Le vélo de société
  • La moto de société
  • Le budget mobilité
  • Conclusion : comparaison synthétique des différentes alternatives

Nous examinons les avantages et inconvénients de chaque option, tant pour l’employeur que le travailleur. Vous pourrez ainsi opter en connaissance de cause pour l’option la plus avantageuse en fonction de vos besoins.

Ce dossier Astuces & Conseils intéressera particulièrement...

les comptables, conseils fiscaux et avocats

  • qui entendent accompagner au mieux leurs clients dans ce domaine.

les dirigeants d’entreprise et responsables des ressources humaines

  • qui souhaitent conseiller leurs travailleurs en parfaite connaissance de cause à l’heure de choisir une solution de mobilité.

Vous recevez en supplément de ce dossier Astuces & Conseils... 

un service en ligne contenant des modèles de documents et/ou des outils prêts à l’emploi

  • pour mettre directement en pratique les conseils et solutions
  • facilement adaptables à votre situation et vos données personnelles
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