Accueil »
Dirigeant Chevronné PRO

Dirigeant Chevronné PRO

Lettre de conseils mensuelle

De quoi s'agit-il ?
Pour qui ?
En supplément
Thèmes
Papier et/ou digital
Dernier numéro
Exemple

Dirigeant Chevronné PRO est...

une lettre de conseils : disponible en version papier et/ou digitale

pour retirer un profit maximal de votre entreprise
pour obtenir des réponses à vos questions (complexes) d’ordre fiscal, juridique et financier
pour réfléchir à la matière dont vous transmettrez votre société ou y mettrez un terme plus tard
pour constituer une planification patrimoniale et successorale sur mesure
pour prendre les bonnes décisions en connaissance de cause avec votre comptable, banquier, courtier en assurances, …
pour préparer la fin de votre carrière en toute sérénité

un concept unique

des conseils pratiques, directement applicables
courts et concis – rédigés dans un style clair
100 % légal, 100% sûr et avec 0 % de risque
des conseils totalement indépendants
garantie satisfait ou remboursé

une collaboration unique entre

l’équipe de rédaction interne composée de spécialistes
un large réseau de collaborateurs externes expérimentés dans divers secteurs
des professionnels « sur le terrain », afin de ne jamais perdre le contact avec la pratique

Cette lettre de conseils intéressera particulièrement...

le dirigeant chevronné

actif depuis un bon nombre d’années déjà
qui cherche des réponses à des questions (complexes) d’ordre fiscal, juridique et financier
qui réfléchit à la matière dont il transmettra sa société ou y mettra un terme plus tard
qui veut commencer à optimiser les revenus de sa société pour une transmission ou une cession d’activité
désireux de constituer une planification patrimoniale et successorale sur mesure
qui veut prendre les bonnes décisions en connaissance de cause avec son comptable, banquier, courtier en assurances, …
qui veut préparer la fin de sa carrière en toute sérénité

le comptable, l’expert-comptable, le conseiller fiscal

qui souhaite accompagner de manière optimale le dirigeant chevronné grâce à des conseils et solutions en matières fiscale, juridique et financière

Vous recevez en supplément des conseils...

des modèles de documents prêts à l’emploi, modèles de lettres, check-lists, ...

pour mettre directement en pratique les conseils et solutions
facilement adaptables avec votre situation et vos données personnelles

des outils de calcul

pour calculer rapidement l’option la plus avantageuse pour votre situation personnelle
pour comparer différentes options et pouvoir ensuite choisir la meilleure

des exemples et références légales

pour prendre des décisions en connaissance de cause

Tout ceci est téléchargeable facilement et rapidement sur la version digitale de cette lettre de conseils.

Les thèmes suivants sont régulièrement abordés...

Assurances

Assistance juridique
Assurance incendie
Assurance voiture
Divers
Incapacité de travail
Responsabilité professionnelle

Banque

Cautionnement
Comptes
Crédit
Divers
Emprunts
Financement
Frais bancaires
Garantie
Hypothèque
Intérêts

Cession d'une société

Actions
Contrat de bail
Divers
Droits de succession
Enfants
Expertise
Immobilier
Personnel
Vente

Donation

Actions
Assurances
Conjoints
Divers
Don manuel & bancaire
Droits de donation
Immobilier
Maintien du contrôle
Modalités
Notaire
Notaire néerlandais
Pacte adjoint
Placements
Portefeuille de titres
Société de droit commun
Succession

Droit

Achat
Construction & rénovation
Contrat
Divers
Divorce
Droit des régimes matrimoniaux
Droit successoral
Emprunts
Expertise
Facture
Faillite
Garantie
Internet
Livraison
Mauvais payeurs
Prescription
Preuve
Responsabilité
Vie privée
Voiture

Droits de succession

Achat scindé
Assurances
Clause d'accroissement
Cohabitants
Contrat de mariage
Divers
Expertise de contrôle
Immobilier
Maintien du contrôle
Placements
Planning successoral
Procédure
Protection du partenaire
Société de droit commun
Succession
Testament
Tontine

Finances

Caisse d'assurances sociales
Comptes annuels
Cotisations sociales
Divers
Franchising
Leasing
Mutuelle
Subsides
Voiture

Immobilier

Copropriété
Divers
Frais
Leasing immobilier
Louer
Société de patrimoine

Impôts

Achat scindé
Actifs financiers & placements
Amortissements
Assurance groupe
Assurance vie
Avantage de toute nature
Boni de liquidation
Cadeaux d'affaires
Chèques-repas
Comptabilité
Compte courant
Comptes privés
Constitution d'une pension
Contrôle
Déduction des intérêts notionnels
Déduction pour investissement
Divers
Dividende
Droit de superficie
EIP
Emphythéose
Emprunts
Épargne-pension
Étranger
Fiscalité immobilière
Frais de restaurant
Frais de voiture
Frais professionnels
Immobilier
Indemnité de frais
Indemnités journalières
Intérêts
Investissements économiseurs d'énergie
Louer
Moto
Pertes reportées
PLCI
Plus-values
Précompte immobilier
Précompte mobilier
Procédure
Provision pour pension interne
Rémunération
Rente viagère
Retirer de l'argent de la société
Seconde résidence
Secret bancaire
Tantième
Titres-service
Usufruit
Voiture de société
Voiture via sa société

Pension

Âge de pension
Assurance groupe
Assurance vie
Capital
Constitution d'une pension
Divers
EIP
Épargne-pension
Étranger
Pension légale
PLCI
Provision pour pension interne
Travail autorisé

Personnel

Assurance groupe
Bonus
Chèques-repas
Congé parental
Crédit-temps
Divers
Fiscalité
Frais salariaux
Grossesse
Licenciement
Période d'essai
Préavis
Règlement de travail
Travail intérimaire
Vacances
Voiture de société

Placements

Actions
Branche 21
Branche 23
Branche 26
Carnet d'épargne
Compte à terme
Devises
Divers
Diversification des risques
Dividende
Épargne-pension
Fonds
Frais
Gestion de patrimoine
Immobilier
Intérêts
Internet
Liquidités
Obligations
Or
Pays émergents
Précompte mobilier
Rendement
Sicafi
Sicavs
Taxe boursière
Taxe sur les primes

Société

Actions
Administration
Capital
Comptabilité
Comptes annuels
Divers
Dividende
Habitation via sa société
Immobilier
Responsabilité de l'administrateur
Situations de conflit
Société de management
Statuts
Succession
Type de société
Usufruit
Voiture via sa société

TVA

Cadeaux d'affaires
Cocontractant
Contrôle
Déductibilité
Divers
Étranger
Frais de restaurant
Frais de voiture
Immobilier
Mentions d'une facture
Procédure
Report de perception
Restitution
Secret bancaire
Taux

Vous avez le choix pour cette lettre de conseils entre les formules d’abonnement suivantes...

papier + digital

par la poste, chaque mois dans votre boîte aux lettres
par e-mail, chaque mois dans votre boîte mail
accès en ligne à la version digitale (site Web + application) 24 h/24, 7 jours/7
tous les articles publiés précédemment disponibles dans l’archive en ligne

seulement digital

par e-mail, chaque mois dans votre boîte mail
accès en ligne à la version digitale (site Web + application) 24 h/24, 7 jours/7
tous les articles publiés précédemment disponibles dans l’archive en ligne

Découvrez ci-dessous notre offre pour chaque formule d’abonnement !

Dans le dernier numéro, vous trouvez des conseils sur...

Année 11 - numéro 8 - 11.12.2019

CAPITAL

Distribuer du capital en exonération d’impôt lors de la conversion de votre SPRL en SRL ?

Comme il n’y a pas de capital minimum dans une SRL – contrairement à une SPRL – vous pouvez profiter de l’adaptation des statuts pour distribuer (une partie) du capital de votre société, du moins dans la mesure où les tests de liquidité et de l’actif net le permettent.

La distribution est-elle alors exonérée d’impôt ou doit-elle faire l’objet d’une retenue à la source ? Y a-t-il d’autres conséquences fiscales dont vous devriez tenir compte ?

PLACEMENTS - FISCALITÉ

Payez-vous aussi indûment la taxe Reynders ?

Certains lecteurs nous ont informé que leur banque prélevait, à tort, une retenue à la source de 30 % en cas de vente d’un fonds de placement, et ce sur le prix de vente total.

Quand le produit de la vente d’un fonds de placement est-il effectivement soumis à la taxe Reynders ? Comment la plus-value imposable est-elle alors calculée ?

Que faut-il dès lors vérifier, avant d’envisager de nouveaux investissements dans des fonds ?

ASSURANCE PENSION PROFESSIONNELLE

Un EIP avec échéance à 60 ans ?

Peut-être avez-vous encore une assurance pension d’entreprise dont l’échéance correspond à vos 60 ans. Pouvez-vous tout de même retirer votre capital avant l’âge de 65 ans ? Quand est-ce possible ? Quelles sont les conséquences fiscales d’un retrait avant vos 65 ans ?

Comment procéder au mieux si vous ne pouvez ou ne voulez pas prélever votre capital plus tôt ? Pourquoi déplacer son échéance juste avant vos 60 ans ? Quelle nouvelle échéance devriez-vous choisir ?

PROCÉDURE

Toc, toc ! Qui est là ? Nouvelles positions concernant les contrôles fiscaux sur place

Personne n’aime les visiteurs indésirables. Il en va de même pour les contribuables, qu’il s’agisse de leur domicile ou de locaux commerciaux. Ces dernières années, plusieurs tribunaux ont eu à se prononcer sur la légitimité des visites réalisées par l’administration fiscale.

Quand une telle visite de contrôle est-elle possible ? Est-ce différent si les autorités veulent aussi fouiller votre domicile privé ? Le contrôleur dispose-t-il d’un droit de «recherche active» ? L’administration est-elle autorisée à utiliser les documents trouvés chez un autre contribuable ? Quelles décisions la Cour constitutionnelle et la Cour d’appel ont-elles rendues récemment sur ces questions ?

PROTECTION DU PARTENAIRE

Protéger votre nouveau partenaire et vos enfants : un juste milieu ?

Étant donné que le conjoint survivant n’obtient que l’usufruit de la succession et que les enfants non communs peuvent faire convertir cet usufruit, le survivant est souvent insuffisamment protégé, même si vous vous remariez.

Si vous donnez des biens en pleine propriété à votre partenaire, vous pénalisez vos enfants, parce qu’ils n’héritent pas de leur beau-parent. Dès lors, comment mieux protéger votre partenaire sans nuire à vos enfants ?

DISSOLUTION

Dissolution et liquidation 2.0 : quoi de neuf après la réforme du droit des sociétés ?

Le (nouveau) Code des sociétés et des associations (Livre 2, Titre 8) prévoit une série de changements en ce qui concerne la dissolution et la liquidation de sociétés. Qu’est-ce qui est nouveau ? Quand une dissolution a-t-elle lieu de plein droit ? Pouvez-vous évincer un concurrent en introduisant une action en dissolution ?

FIN D’ANNÉE - OPTIMISATION

Pourquoi encore investir en 2019 ?

Dans le cadre de la réforme de l’impôt des sociétés, de nombreuses règles fiscales en matière de placement ont été modifiées. Les dispositions modifiées peuvent-elles être un incitant à structurer les placements planifiés encore en 2019 ? De quelles mesures fiscales faut-il tenir compte ?

CONTRÔLE

Comment analyser la rentabilité de vos clients de manière correcte ?

Comment l’«activity-based costing» peut vous aider à avoir une vue plus précise de la rentabilité des clients et produits ? À quoi être attentif lorsqu’on utilise cette méthode ? Y a-t-il encore toujours des coûts que vous ne pouvez pas attribuer à des produits individuels ?

Faut-il mettre fin aux relations avec les clients qui, sur la base de l’analyse «activity-based costing», ne sont pas rentables ou la réalité est-elle plus complexe ?

PLANNING SUCCESSORAL

Un fonds dédié : une si bonne alternative sur le plan fiscal ?

Un fonds dédié ou une Branche 23 personnalisée sont très souvent conseillés comme investissements fiscalement intéressants. En outre, vous pouvez utiliser un fonds dédié dans le cadre de votre planning successoral.

Quelle est la différence entre un fonds dédié et une Branche 23 classique ? Est-ce vraiment plus intéressant sur le plan fiscal que des placements classiques dans des fonds ou actions individuelles ?

Cliquez sur l’image pour feuilleter un exemplaire de la version papier...

Dirigeant Chevronné PRO

Année 11
Mensuel
11 numéros par an
20 pages de conseils et solutions
par numéro
Garantie satisfait ou remboursé

Offre

Durée

Fréquence

Papier

Par e-mail

Classeur

Site

App

PAPIER + NUMÉRIQUE

Offre découverte

167 €

59,00 €

Offre unique

6 mois

mensuel

Offre abonné

334 €

309,00 €

*conditions

1 an

mensuel

Offre standard

334,00 €

1 an

mensuel

NUMÉRIQUE

Offre d'essai

GRATUIT

Offre unique | Conditions

3 mois

mensuel

Offre standard

301,00 €

1 an

mensuel