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Dirigeant Chevronné PRO

Dirigeant Chevronné PRO

Lettre de conseils mensuelle

De quoi s'agit-il ?
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Papier et/ou digital
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Exemple

Dirigeant Chevronné PRO est...

une lettre de conseils : disponible en version papier et/ou digitale

pour retirer un profit maximal de votre entreprise
pour obtenir des réponses à vos questions (complexes) d’ordre fiscal, juridique et financier
pour réfléchir à la matière dont vous transmettrez votre société ou y mettrez un terme plus tard
pour constituer une planification patrimoniale et successorale sur mesure
pour prendre les bonnes décisions en connaissance de cause avec votre comptable, banquier, courtier en assurances, …
pour préparer la fin de votre carrière en toute sérénité

un concept unique

des conseils pratiques, directement applicables
courts et concis – rédigés dans un style clair
100 % légal, 100% sûr et avec 0 % de risque
des conseils totalement indépendants

une collaboration unique entre

l’équipe de rédaction interne composée de spécialistes
un large réseau de collaborateurs externes expérimentés dans divers secteurs
des professionnels « sur le terrain », afin de ne jamais perdre le contact avec la pratique

Cette lettre de conseils intéressera particulièrement...

le dirigeant chevronné

actif depuis un bon nombre d’années déjà
qui cherche des réponses à des questions (complexes) d’ordre fiscal, juridique et financier
qui réfléchit à la matière dont il transmettra sa société ou y mettra un terme plus tard
qui veut commencer à optimiser les revenus de sa société pour une transmission ou une cession d’activité
désireux de constituer une planification patrimoniale et successorale sur mesure
qui veut prendre les bonnes décisions en connaissance de cause avec son comptable, banquier, courtier en assurances, …
qui veut préparer la fin de sa carrière en toute sérénité

le comptable, l’expert-comptable, le conseiller fiscal

qui souhaite accompagner de manière optimale le dirigeant chevronné grâce à des conseils et solutions en matières fiscale, juridique et financière

Vous recevez en supplément des conseils...

des modèles de documents prêts à l’emploi, modèles de lettres, check-lists, ...

pour mettre directement en pratique les conseils et solutions
facilement adaptables avec votre situation et vos données personnelles

des outils de calcul

pour calculer rapidement l’option la plus avantageuse pour votre situation personnelle
pour comparer différentes options et pouvoir ensuite choisir la meilleure

des exemples et références légales

pour prendre des décisions en connaissance de cause

Tout ceci est téléchargeable facilement et rapidement sur la version digitale de cette lettre de conseils.

Les thèmes suivants sont régulièrement abordés...

Actualité

Assurances
Bâtiment
Commerce de détail & horeca
Droit
Entreprise en nom personnel
Finances
Immobilier
Impôts
Indépendants
Internet
Médecins
Personnel
Professions libérales
Société
TVA
Voiture de société

ASBL

Activités & Événements
Actualité
Administration
Assurances
Bénévoles
Comptabilité
Donations & Legs
Fonctionnement
Impôts
Libéralités
Responsabilité
Sponsoring
Subsides
TVA

Assurances

Assistance juridique
Assurance incendie
Assurance voiture
Divers
Incapacité de travail
Responsabilité professionnelle

Banque

Cautionnement
Comptes
Crédit
Divers
Emprunts
Financement
Frais bancaires
Garantie
Hypothèque
Intérêts

Cession d'une société

Actions
Contrat de bail
Divers
Droits de succession
Enfants
Expertise
Immobilier
Personnel
Vente

Coronavirus

Actualité

Débuté en société

Acheter une maison via sa société
Acheter une voiture via sa société
Actualité
Assurance groupe/EIP
Avantages de toute nature
Compte-courant
Droit des sociétés
Frais déductibles & amortissements
Impôt des sociétés
Indemnités de frais/voyages de service
Investissements
Patrimoine initial SRL(SPRL)
Retirer de l'argent de sa société
Retirer une rémunération de sa société
Versements anticipés

Débuté en tant qu'indépendant

Acheter un immeuble professionnel
Actualité
Assurances
Banque
Clients
Collaborateurs
Conjoint aidant
Cotisations sociales des indépendants
Emprunts/crédits/leasing
Épargne-pension/PCLI/assurance-vie individuelle
Facturation
Fournisseurs
Frais déductibles
Impôts des indépendants en nom personnel
Investissements
Louer un immeuble professionnel
Subsides
TVA
Versements anticipés

Donation

Actions
Assurances
Conjoints
Divers
Don manuel & bancaire
Droits de donation
Immobilier
Maintien du contrôle
Modalités
Notaire
Notaire néerlandais
Pacte adjoint
Placements
Portefeuille de titres
Société simple
Succession

Droit

Achat
Construction & rénovation
Contrat
Divers
Divorce
Droit des régimes matrimoniaux
Droit successoral
Emprunts
Expertise
Facture
Faillite
Garantie
Internet
Livraison
Mauvais payeurs
Prescription
Preuve
Responsabilité
Vie privée
Voiture

Droits de succession

Achat scindé
Assurances
Clause d'accroissement
Cohabitants
Contrat de mariage
Divers
Expertise de contrôle
Immobilier
Maintien du contrôle
Placements
Planning successoral
Procédure
Protection du partenaire
Société simple
Succession
Testament
Tontine

Finances

Caisse d'assurances sociales
Comptes annuels
Cotisations sociales
Divers
Franchising
Leasing
Mutuelle
Subsides
Voiture

Immobilier

Copropriété
Divers
Frais
Leasing immobilier
Louer
Société de patrimoine

Impôts

Achat scindé
Actifs financiers & placements
Amortissements
Assurance groupe
Assurance vie
Avantage de toute nature
Boni de liquidation
Cadeaux d'affaires
Chèques-repas
Comptabilité
Compte courant
Comptes privés
Constitution d'une pension
Contrôle
Déduction des intérêts notionnels
Déduction pour investissement
Divers
Dividende
Droit de superficie
EIP
Emphythéose
Emprunts
Épargne-pension
Étranger
Fiscalité immobilière
Frais de restaurant
Frais de voiture
Frais professionnels
Immobilier
Indemnité de frais
Indemnités journalières
Intérêts
Investissements économiseurs d'énergie
Louer
Moto
Pertes reportées
PLCI
Plus-values
Précompte immobilier
Précompte mobilier
Procédure
Provision pour pension interne
Rémunération
Rente viagère
Retirer de l'argent de la société
Seconde résidence
Secret bancaire
Tantième
Titres-service
Usufruit
Voiture de société
Voiture via sa société

Pension

Âge de pension
Assurance groupe
Assurance vie
Capital
Constitution d'une pension
Divers
EIP
Épargne-pension
Étranger
Pension légale
PLCI
Provision pour pension interne
Travail autorisé

Personnel

Assurance groupe
Bonus
Chèques-repas
Congé parental
Crédit-temps
Divers
Fiscalité
Frais salariaux
Grossesse
Licenciement
Période d'essai
Préavis
Règlement de travail
Travail intérimaire
Vacances
Voiture de société

Placements

Actions
Branche 21
Branche 23
Branche 26
Carnet d'épargne
Compte à terme
Devises
Divers
Diversification des risques
Dividende
Épargne-pension
Fonds
Frais
Gestion de patrimoine
Immobilier
Intérêts
Internet
Liquidités
Obligations
Or
Pays émergents
Précompte mobilier
Rendement
Sicafi
Sicavs
Taxe boursière
Taxe sur les primes

Société

Actions
Administration
Capital
Comptabilité
Comptes annuels
Divers
Dividende
Habitation via sa société
Immobilier
Responsabilité de l'administrateur
Situations de conflit
Société de management
Statuts
Succession
Type de société
Usufruit
Voiture via sa société

TVA

Cadeaux d'affaires
Cocontractant
Contrôle
Déductibilité
Divers
Étranger
Frais de restaurant
Frais de voiture
Immobilier
Mentions d'une facture
Procédure
Report de perception
Restitution
Secret bancaire
Taux

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Dans le dernier numéro, vous trouvez des conseils sur...

Année 13 - numéro 8 - 16.12.2021

RETIRER DE L’ARGENT DE VOTRE SOCIÉTÉ

Déclaration et taxation des revenus mobiliers

Les revenus mobiliers constituent une catégorie distincte de revenus à l’impôt des personnes physiques. Contrairement aux revenus professionnels et aux revenus immobiliers, ils ne sont en principe pas imposés avec vos autres revenus aux taux progressifs. Certains revenus mobiliers ne doivent même pas être déclarés car le précompte mobilier (Pr M) retenu est libératoire. Voici un résumé des règles fiscales applicables aux revenus mobiliers que vous recevez de votre propre société.

VOITURE DE SOCIÉTÉ

Utilisation privée de voitures de société par vos travailleurs : qu’est-ce qui est permis ?

Vos travailleurs peuvent-ils utiliser leur voiture de société à tout moment et en toutes circonstances, ou cette utilisation est-elle soumise à des limites et à des restrictions ?

Est-il toujours permis de partir en vacances à l’étranger avec la voiture de société ? Vos travailleurs peuvent-ils également laisser des amis ou des membres de leur famille conduire leur voiture de société ? Et que faire si l’un de vos travailleurs est également indépendant à titre complémentaire ?

Quels accords pouvez-vous conclure à ce sujet ? Pouvez-vous également sanctionner le non-respect de ces règles ?

CARVE-OUT

Comment acheter ou vendre une partie seulement d’une entreprise ?

Opérer des rachats peut être une stratégie délibérée d’une entreprise pour s’assurer une croissance. Un aspect très important mais souvent difficile est de trouver une cible idéale. Il arrive souvent que le repreneur soit intéressé par certaines parties de la cible, mais pas par d’autres. Le vendeur peut également souhaiter ne céder que certaines activités, et conserver d’autres activités ou actifs ou les vendre à un tiers.

Il arrive souvent que, dans le cadre d’une transaction, la cible doive être restructurée. Dans la pratique des fusions et acquisitions (M&A), on parle généralement de «carve-out». Que devez-vous savoir à ce sujet ?

CATASTROPHES NATURELLES

Inondations : véhicules à moteur parfois assurés et parfois pas ?

Les inondations de juillet 2021 ont montré une fois de plus comment la nature peut détruire les biens des gens. Des maisons qui s’effondrent, des meubles qui dérivent, des voitures emportées par le courant... En général, ces voitures ne sont bonnes que pour la casse et n’ont donc plus aucune valeur. La question se pose alors de savoir si le propriétaire du véhicule peut être indemnisé.

PLANNING SUCCESSORAL

Un holding de contrôle sous la forme d’une société simple : les questions importantes

La société simple est un excellent moyen de séparer la propriété et le contrôle. Une société simple vous permet de céder des actifs de manière contrôlée. Toutefois, vous devez vous poser quelques questions si vous décidez de placer vos actions provenant d’une ou plusieurs sociétés familiales dans une société simple. Quel impact la société simple peut-elle avoir sur l’obligation pour certaines formes de société d’avoir au moins deux associés ? Qu’en est-il de la transparence fiscale dans le cadre du régime de faveur accordé en matière de droits de donation et de succession ?

LICENCIEMENT

Travailleur d’abord engagé comme intérimaire : comment calculer l’ancienneté ?

Si vous avez engagé un travailleur, d’abord comme intérimaire et puis à titre définitif, et que vous souhaitez ensuite le licencier, se pose la question de savoir dans quelle mesure son emploi en tant que travailleur intérimaire doit être inclus dans le calcul du délai de préavis.

RESPONSABILITÉ

Vendeur professionnel vs. vendeur spécialisé : présomption de vice caché

Votre entreprise est-elle un vendeur professionnel et/ou spécialisé ? Cette qualification a son importance en termes de responsabilité. En tant que vendeur, pouvez-vous exclure ou limiter votre responsabilité ? Est-ce aussi possible pour les vices cachés ? Un vendeur professionnel est-il toujours un vendeur spécialisé ? Qu’a récemment dit la Cour de cassation à ce sujet ?

RESPONSABILITÉ

L’autre partie peut-elle vous tenir responsable d’avoir rompu les négociations ?

Pouvez-vous toujours rompre les négociations avec un client ou un fournisseur potentiel et décider finalement de ne pas traiter avec lui ? Devez-vous donner une raison si vous décidez de rompre les négociations ? Pouvez-vous alors être tenu responsable du dommage subi par l’autre partie du fait de votre décision ? Quel peut être le montant des dommages et intérêts ? Quelles précautions pouvez-vous prendre pendant les négociations pour éviter d’être confronté à une demande de dommages et intérêts par la suite ?

PLANNING SUCCESSORAL

Protéger votre partenaire via une clause d’accroissement : à quoi être attentif ?

Grâce à une clause d’accroissement pour les biens propres, les partenaires peuvent se protéger mutuellement et réaliser une économie de droits de succession. Les deux partenaires doivent alors être du même âge environ et faire un apport similaire. Pouvez-vous préalablement faire une donation envers votre partenaire afin de pouvoir réaliser un apport similaire ? Quels sont les autres points dont il faut tenir compte ?

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Dirigeant Chevronné PRO

Année 13
Mensuel
11 numéros par an
20 pages de conseils et solutions
par numéro

Offre

Durée

Fréquence

Papier

Par e-mail

Classeur

Site

App

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1 an

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Offre unique | Conditions

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1 an

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